A la rencontre des évolutives

Les entreprises évolutives sont plus conscientes de l’importance de l’innovation globale et sont engagées dans des process qui engagent l’ensemble de l’entreprise, dont le développement durable.

Les cultures sont plus mixtes, plus ouvertes à la diversité dans les modes de fonctionnement (cf. héritage italien/latin pour Generali) et évoluent vers toujours plus de concertation et de responsabilisation dans les ressources humaines. Le bien-être au travail est une réoccupation essentielle et stratégique pour l’entreprise.

christophe-pont«  La contrepartie de l’openspace c’est que les entreprises investissent beaucoup dans des lieux de vie communs que peuvent être les salles de réunion, les cafétérias, les accueils, même si tout le monde ne les utilise pas, c’est presque obligatoire d’imaginer une conciergerie d’entreprise, une salle de sports, ça fait partie un peu dans l’imaginaire collectif, du package du campus ! »

— Christophe Pont - Generali

  • Emotion 50%
  • Connexion 50%
  • Gouvernance 60%

Imaginaire :

Campus

Stratégie immobilière :

Des process

  • densification,
  • regroupement,
  • proximité avec son secteur d’activité,

A la rencontre des 3 autres familles d’entreprises